電競資訊2月13日稱 今日，抖音集團李亮發(fā)博回應(yīng)代碼抄襲質(zhì)疑。

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微博原文：

一名曾經(jīng)在美攝工作過的工程師，離職兩年半后加入了字節(jié)。在字節(jié)工作期間，寫代碼時重復(fù)使用了一部分他在美攝工作時寫過的代碼（經(jīng)司法鑒定，相關(guān)重復(fù)代碼占比很小，不超過美攝軟件的4%、抖音的0.8%）。這種行為，屬于嚴重違規(guī)，公司是明令禁止的，目前該員工也已經(jīng)離職。

當然，這個事情也提醒我們要加強管理，事情發(fā)生后，我們針對技術(shù)人員組織了多次合規(guī)培訓(xùn)，還對歷史代碼進行了系統(tǒng)排查。字節(jié)是家致力于技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，我們堅決反對和禁止這種不合規(guī)的行為，因為只有創(chuàng)新才能帶來真正的競爭力，這也是很多同事每天在做的。

在美國起訴時，美攝還要求字節(jié)披露TikTok的全部源代碼。這是我們無法接受的。

我們曾多次和美攝溝通，愿意向?qū)Ψ教峁┯姓\意的賠償，但美攝卻提出了遠超過相關(guān)代碼實際價值的賠償訴求——僅在中國法院，美攝就提出了超過20億的索賠，最后法院支持了8000多萬，一些自媒體報道所謂“最高法從重處罰字節(jié)跳動代碼抄襲案”，顯然是受到了某些誤導(dǎo)。